Не много о нас

Подбор персонала

Наша философия индивидуальный подход к карьере и бизнесу.

Каждое успешное трудоустройство это не просто успешная сделка. Это импульс, которы ведет к позитивным изменениям, влияя на благополучие людей и Развитие вашей отросли.

Этапы нашей работы
Знакомство

Чтобы подбор персонала был максимально точным, мы проведём с вами небольшое интервью.

Это поможет понять: Какой специалист нужен вашей компании. Какие навыки и личные качества для вас важны.

Кому ваша вакансия подойдёт лучше всего.

Согласовываем цену на услуги
Предлагаем гибкие тарифы на рекрутинг, адаптированные под ваши потребности и финансовые возможности.
Составляем профиль кандидата и конкурентный анализ вакансии
Проводим глубокую аналитика рынка труда — используем данные с ведущих job-ресурсов.
Начинаем поиск

С первого дня подключаю индивидуальный подход, звоним и презентуем возможности работы подходящим соискателям на рынке. Находим даже пассивных кандидатов

Экспертная продажа вакансий — убедительная презентация позиции

Быстрое закрытие — сокращаем время подбора

Отправляем вам на рассмотрение видеозапись, резюме и краткую характеристику успешного кандидата
Помимо этого мы попросим вас дать обратную связь по полученной информации: какой опыт кандидата вызывает наибольший интерес, а какие моменты требуют дополнительного внимания. Это поможет нам скорректировать профиль соискателя и сделать дальнейший поиск более целенаправленным.
Согласовываем дату и место встречи с кандидатом, который вас заинтересовал.
Найти сильного специалиста — только половина успеха. Чтобы не упустить ценного кандидата, важно быстро и комфортно организовать встречу.
Корректируем вакансию, если вдруг поиск затягивается

Закрываем вакансии быстрее благодаря анализу и гипотезам!

Наше кадровое агентство использует data-driven подход в подборе персонала: тестируем гипотезы, корректируем название вакансии, мотивацию кандидатов и регион поиска, чтобы найти лучших специалистов в короткие сроки.

Анализ рынка труда – адаптируем текст вакансии под запросы соискателей.

Гибкая система мотивации – привлекаем даже пассивных кандидатов.

Расширенный поиск – находим таланты даже в смежных регионах.

Отзывы
  • Sarah Lewin
    Project manager in Pixels
    I think if you do something and it turns out pretty good, then you should go do something else wonderful, not dwell on it for too long.
  • Samuel Willson
    Creative director in DD agency
    Before incorporating visual aids into speeches, the speaker should understand that if used incorrectly, the visual will not be an aid.
  • Alex Larkins
    Founder of Pic Pen studio
    You can't connect the dots looking forward, you can only connect them looking backwards.
Наши контакты
Так же вы можете связаться с нами напрямую через электронную почту или по номерам телефонов (What’sApp и Telegram) указанных ниже

ekomirk@mail.ru

+7 (904)984-50-32
Пн-Пт с 8:00 до 18:00

Екатеринбург, Шевченко 9, офис 411
ОГРН: 1246600018928
КПП: 66701001
ИНН: 6678136306
Сайт «WeAreHR» использует файлы cookie. Если вы не хотите использовать эти файлы, вы можете изменить настройки своего браузера.
Информация на сайте не является публичной офертой, определяемой Статьей 437 п. 2 ГК РФ.
Официальный сайт кадрового агенства - WeAreHR. Все права защищены.
Политика конфиденциальности